Comprometidos con nuestros mutualistas

Introducción

Prestamos servicios a los trabajadores protegidos de nuestras empresas mutualistas en los siguientes ámbitos:

  • Gestión de las contingencias profesionales
  • Gestión de prestaciones de incapacidad temporal por contingencias comunes
  • Gestión de otras prestaciones
    • Prestación para el cuidado de menores
    • Cese de actividad de trabajadores autónomos

Contingencias profesionales

Asistencia sanitaria y rehabilitación. La infraestructura de Asepeyo ofrece una completa asistencia a los accidentados desde la atención de urgencias y primeras curas, hasta la intervención quirúrgica y rehabilitación necesarias. Prevención de riesgos laborales. Son actividades de carácter general reguladas bajo el Plan General de Actividades Preventivas, definido por el Ministerio cada año. Se orientan, prioritariamente, al fomento de la prevención de la siniestralidad laboral. Prestaciones económicas. Además de la prestación económica por incapacidad temporal y permanente, también asumimos la prestación por riesgo durante el embarazo y la lactancia natural. Además, contamos con la Comisión de Prestaciones Especiales, que otorga prestaciones complementarias, consistentes en ayudas económicas, servicios de auxilio y atención al trabajador accidentado o incapacitado cuando exista una falta de recursos para afrontar su nueva situación personal y laboral, prestando ayuda económica y social durante la hospitalización, en la etapa de cura y rehabilitación y en la reincorporación laboral.

Siniestralidad

Siniestralidad de accidentes según su gravedad 2020 2021 2022 Var. % 22 vs 21
Leves 71.922 83.823 93.728 11,81 %
Graves 515 517 518 0,19 %
Muy graves 20 24 32 33,33 %
Mortales 97 93 102 9,68 %
EEPP 2.049 2.090 2.068 -1,05 %
Total casos con baja 74.603 86.547 96.448 11,44 %
Casos sin baja Régimen General + RETA 79.079 85.554 85.350 -0,24 %
sin baja EEPP 1.914 2.253 2.167 -3,82 %
Total casos sin baja 80.993 87.807 87.517 -0,33 %
Total casos con y sin baja 155.596 174.354 183.965 5,51 %
Índice de incidencia (casos baja por 100 trabajadores) 2,75 3,13 3,29 5,11 %

Prevención de riesgos laborales

En 2022 la Mutua desarrolló el plan de actividades preventivas de acuerdo con la Resolución de 29 de abril de 2022, de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social y Pensiones, por la que se establece la planificación general de las actividades preventivas de la Seguridad Social, sin modificaciones destacables respecto a las actividades realizadas en 2021 en aplicación de la Resolución de 28 de marzo de 2019 (derogada).

Programas desarrollados en cumplimiento de la Resolución de 29 de abril de 2022

  • Programa de asesoramiento técnico a PYMES y a empresas de sectores preferentes
    • Pequeña empresa y sectores preferentes, incluye la prevención de la COVID-19.
    • Empresas con aumento del índice de accidentalidad y accidentes mortales y graves.
    • Empresas que declararon enfermedades profesionales con límites de siniestralidad superiores al valor de alerta.
  • Programa de asesoramiento a empresas o actividades concurrentes
  • Programa de difusión del servicio de la Seguridad Social «Prevención10.es» para empresas de hasta 25 trabajadores y autónomos adheridos
  • Programa de asesoramiento para la adaptación de puestos de trabajo y estructuras para empresas de menos de 50 trabajadores y determinados sectores de actividad
  • Actuaciones para el control y, en su caso, reducción de los accidentes de trabajo y de las enfermedades profesionales, dirigido a empresas con alta incidencia de siniestralidad.
  • Actividades de investigación, desarrollo e innovación para la reducción de las contingencias profesionales en dos líneas
    • Elaboración y difusión de estudios y análisis sobre las causas de la siniestralidad laboral y de códigos de buenas prácticas en prevención. En el 2022 destaca la elaboración y difusión de buenas prácticas para la mejora de la prevención en los siguientes ámbitos: sustancias peligrosas, hábitos saludables, envejecimiento activo, empleados/as del hogar, actividades de transporte y reparto a domicilio, sector de mercados alimentarios, la iluminación en el lugar de trabajo y drones.
    • Colaboración con la Administración de la Seguridad Social a través de acciones de asistencia técnica para identificar la posible exposición al riesgo y agente del cuadro de enfermedades profesionales.

Acciones desarrolladas durante 2022

0
Visitas a centros de trabajo
0
Análisis de accidentes y enfermedades profesionales
0
Informes de siniestralidad
En lo referente a la aplicación de los programas de la Resolución de 29 de abril de 2022, el resultado final fue:
Programas Empresas atendidas Trabajadores
Asesoramiento técnico a PYMEs y empresas de sectores preferentes 2.356 333.962
Asesoramiento a empresas o actividades concurrentes 1.164 342.083
Difusión del servicio “Prevención10.es” 131 704
Asesoramiento a empresas para la adaptación de puestos de trabajo y estructuras 76 1.618
Actuaciones para el control y reducción de los accidentes de trabajo y de las enfermedades profesionales 1.422 512.797
Actividades de investigación, desarrollo e innovación para la reducción de las contingencias profesionales 7.137 1.020.656
Total* 9.331 1.030.910
* Las empresas (y sus trabajadores) a las que se aplicó más de un programa computan sólo una vez.
Recursos dedicados a prevención
Asepeyo cuenta con 77 especialistas certificados en prevención. Dispone, además, de un Centro de Innovación e Investigación en Prevención de Riesgos Laborales, ubicado en Sant Cugat del Vallés, de más de 1.200 m2, donde se encuentran espacios orientados a:
  • Elaborar y difundir códigos de buenas prácticas para la gestión y mejora continua de la prevención en la empresa.
  • Innovar a través de la gamificación, la digitalización y potenciando los efectos de la sensibilización.
  • Desarrollar nuevos contenidos, especialmente enfocados al equipo directivo de las empresas y al personal con responsabilidades en prevención.
Los diferentes proyectos se dividen en las siguientes agrupaciones técnicas:
  • I+D+I Ergonomía y Simulación virtual de puestos de trabajo
  • I+D+I Higiene de agentes físicos y químicos
  • I+D+I Incendios, explosiones y emergencias
  • Seguridad vial
  • Abordaje de riesgos psicosociales
  • Sensibilización de alta inmersión
  • Realidad virtual aplicada y nuevas tecnologías
Información y sensibilización on line
El Portal de Prevención de Riesgos Laborales (http://prevencion.asepeyo.es) es una herramienta fundamental para la difusión de novedades preventivas y legislativas, campañas preventivas, documentos, noticias de actualidad, talleres y jornadas, contenidos multimedia, aplicaciones informáticas y consultas técnicas.

E-learning

La tabla siguiente muestra los 10 e-learning con el mayor número de participantes, habiéndose alcanzado un total de 4.576.
Seguridad vial 603
Gestión de la energía emocional en el lugar de trabajo 470
Prevención de riesgos del trabajo a distancia y teletrabajo 428
Seguridad y salud en trabajos de oficinas 375
Prevención del acoso sexual o por razones de sexo y planes de igualdad 319
Entrenamiento para vencer el estrés 303
Equipos de emergencia 222
Las bases de una alimentación saludable 174
Hábitos saludables en el ámbito laboral 139
Exposición a los trastornos musculoesqueléticos y cómo prevenirlos 137
Gestión del conflicto: El impacto del rol y la función 134
Otros 1.272
Total 4.576

Webinars

Se han desarrollado talleres y jornadas on line (webinars) dotándolos de una visión lo más práctica posible. En 2022 se han realizado 35 webinars, con un total de 1.726 asistentes. Jornadas y talleres presenciales
0
Actos presenciales
0
Asistentes
Nº de acciones Nº participantes
Jornadas 126 1.499
Talleres 488 5.179
– Sensibilización por realidad virtual 189 2.247
– Experiencias unidad móvil expositora* 155 1.401
– Gestión de la energía emocional 55 456
– Planes de movilidad 49 493
– Trastornos musculoesqueléticos 29 403
– Caídas altura 11 179
*Talleres itinerantes organizados por la unidad móvil para la difusión de buenas prácticas en prevención de riesgos laborales. En 2022 la unidad visitó: Girona, Getafe, Oviedo, Valladolid, Pozuelo de Alarcón, Alicante, Almussafes, Valencia, Barcelona, Bilbao, Albacete, Lleida, Logroño, Sevilla, Madrid, Zaragoza, Tarragona y Málaga.

Prestación por riesgo durante el embarazo y la lactancia natural

Ambas prestaciones cubren el 100 % de la base reguladora de contingencia profesional, y han supuesto el 11,48 % del importe total de incapacidad temporal gestionado por la Mutua en contingencias.

Subsidio por riesgo durante el embarazo

Protege el periodo de suspensión del contrato de trabajo en los casos en que una mujer embarazada ocupe un puesto cuyas condiciones representen un riesgo para la evolución del embarazo o del feto, y el puesto no se pueda adaptar o la mujer no se pueda reubicar en otro puesto sin riesgo.
2021 2022 Var. %
Prestaciones reconocidas 9.460 9.687 2,40 %
Importe abonado 42.993.976,75 € 45.199.169,55 € 5,13 %

Subsidio por riesgo durante la lactancia natural

Protege el periodo de suspensión del contrato de trabajo en los casos en que una mujer en periodo de lactancia ocupe un puesto cuyas condiciones representen un riesgo para su salud o la del niño (hasta los 9 meses), y el puesto no se pueda adaptar, o la mujer no se pueda reubicar en otro puesto sin riesgo (de la misma o distinta categoría).
2021 2022 Var. %
Prestaciones reconocidas 93 114 22,58 %
Importe abonado 789.498,99 € 1.077.370,73 € 36,46 %

Contingencias comunes

Asepeyo ofrece a sus empresas asociadas la posibilidad de concertar la cobertura de la gestión de las prestaciones de incapacidad temporal por enfermedad común y accidente no laboral. Esta cobertura comprende:
  • Gestión de la prestación económica durante la incapacidad temporal
  • Seguimiento de los procesos médicos y actuaciones sanitarias autorizadas
  • Informes y propuestas al Instituto Nacional de la Seguridad Social
*La financiación adicional corresponde a la elevación del coeficiente general a aplicar sobre la cuota íntegra relativa a la aportación empresarial de los trabajadores por contingencias comunes para aquellas mutuas que acrediten la insuficiencia financiera en base a circunstancias estructurales.

Procesos de baja

En 2022 las patologías más prevalentes en contingencia común han sido:
0 %
Patología covid
0 %
Patología traumatológica
0 %
Patología psiquiátrica

Otras prestaciones

Prestación para el cuidado de menores con cáncer o enfermedad grave

 20212022% Var.
Solicitudes66087734,39 %
Reconocidas56679239,92 %
Importe abonado23.523.598€27.798.052,61€18,17 %

Cese de actividad de los trabajadores autónomos

  • 501.398 trabajadores autónomos cubiertos
  • 61.243.282 € en cuotas recaudadas
Prestación ordinaria20212022% Var.
Solicitudes1.6862.56452,08 %
Reconocidas6871.19273,51 %
Importe abonado5.514.936 €7.551.301,81 €36,93 %

Prestaciones extraordinarias debidas a la COVID-19

  • 17.490 ayudas dirigidas a autónomos
  • 26.830.657 € importe total

Ayudas recogidas en normativas RDL 08/2020, RDL 09/2020, RDL 24/2020 RDL 30/2020, RDL 2/2021, RDL 11/2021, RDL 18/2021, RDL 2/2022 y RDL 11/2022.

Asistencia sanitaria

Actividad asistencial en CP 2021 2022 % Var.
Visitas iniciales 192.796 204.715 6,18 %
Visitas sucesivas 443.139 475.524 7,31 %
Total intervenciones quirúrgicas 8.489 8.910 4,96 %
Hospitales propios 5.289 6.016 13,75 %
Hospitales concertados 3.200 2.894 -9,56 %
Sesiones de Fisioterapia 486.973 585.085 20,15 %
Total resonancias magnéticas 25.510 27.750 8,78 %
Medios propios 9.777 10.354 5,90 %
Medios ajenos 15.733 17.396 10,57 %
Unidades de Valoración Funcional (estudios) 890 736 -17,30 %
Total personas atendidas: 200.926
Actividad asistencial en CC 2021 2022 % Var.
Visitas iniciales 131.671 122.425 -7,02 %
Visitas sucesivas 218.054 209.776 -3,80 %
Sesiones rehabilitación 22.840 35.892 57,15 %
Intervenciones quirúrgicas 123 210 70,73 %
Pruebas diagnósticas 5.268 5.160 -2,05 %

Hospitales Asepeyo

La Mutua cuenta con tres hospitales propios especializados en Traumatología, Cirugía Ortopédica y Rehabilitación que, además, disponen de las especialidades médicas y quirúrgicas necesarias para ofrecer una asistencia integral a los pacientes. Los facultativos de la Mutua cuentan con una gran experiencia en patologías específicas, y los hospitales disponen de unidades especializadas en miembro inferior, superior y patología vertebral.

Proyectos destacados

  • Implantación del TAC intraoperatorio en quirófano.
  • Prescripción de prótesis robóticas de alta tecnología, gracias a los dispositivos i-Digits.
  • Consultas telemáticas, que han supuesto el acercamiento de los hospitales a todas las áreas geográficas.

Seguridad del paciente

Los hospitales de Sant Cugat y Coslada cuentan con rondas de seguridad (RS) para incrementar la seguridad de los pacientes. Son visitas observacionales, con revisión de historia clínica y entrevistas con el personal asistencial. Cada RS genera un reporte y un acta que son compartidas con todo el personal del Hospital. Cada problema nuevo detectado debe servir para la ejecución de proyectos de mejora continua, garantizando el compromiso institucional y su sostenibilidad.

Docencia

Los hospitales son centros docentes y de intercambio de conocimientos. La formación y la docencia se desarrollan mediante distintos conciertos y convenios con universidades e institutos. Las sesiones clínicas y de enfermería son retransmitidas en directo, vía streaming, para ser compartidas con todo el personal sanitario de la organización.

Se llevan a cabo cursos de especialización en el ámbito de la cirugía ortopédica y la traumatología, como artroscopia de hombro y rodilla, enfocados a cirujanos ortopédicos y traumatólogos de diversas procedencias del ámbito nacional, así como de anestesia regional.

En 2022 se organizó la I Sesión Clínica Intermutual SETLA, celebrada en el Hospital Asepeyo Coslada, con la participación de seis mutuas del sector conectadas a la sesión desde nueve hospitales de forma simultánea.

En los tres hospitales se llevan a cabo rotaciones para completar la formación de médicos internos residentes (MIR) de todo el territorio nacional de distintas especialidades.

Premios

Se han recibido 5 premios en el ámbito de la investigación por trabajos, pósters, ponencias realizados.

  • Premio a la mejor comunicación oral, presentada en el XXV Congreso de la Sociedad Aragonesa de Cirugía Ortopédica Y Traumatología (SARCO).
  • Premio a la mejor comunicación oral presentada en las 37 Jornadas Nacionales de Enfermería en Traumatología y Cirugía Ortopédica.
  • Galardón científico for great scientific and professional merits in the field of: “Moralis scientiae sapientiam” otorgado por: International Council of Science, Culture, Technology and Education inc. USA.
  • Premio mejor vidiotécnica Congreso SEMCPT.
  • Premio Antonio Viladot Mesa de Residentes 43 Congreso SEMCPT.

Publicaciones

Se han realizado 12 publicaciones en revistas científicas:

Coslada

  • “Decline of antibody titres 3 months after two doses of BNT162b2in non-immunocompromised adults”. Clin Microbiol Infect. Clin Microbiol Infect 2022; 28:139.e1 – 139.e4.

Sant Cugat

  • Evaluación de un apósito postquirúrgico con active leptospermum honey (ALH) en traumatología SETLA, Revista Española Traumatología Laboral D. Chaverri Fierro, D. Berlanga de Mingo, I Romero Tocino, B. Fisas Masferrer, C. Labanda Jimeno, E. Del Castillo Viadas, S. Gallardo Villares.
  • Resultado del vástago corto con preservación del cuello femoral CFP con seguimiento mínimo de 10 años SECOT, Revista Española de Cirugía Ortopédica y Traumatología D. Berlanga de Mingo, M. Pons
  • Cabrafiga. SLAP tipo 3: desgarro en asa de cubo Revista Española de Artroscopia y Cirugía Articular K. Rodríguez Bascones.
  • Documento de posicionamiento respecto a las fracturas de tobillo encirugía mayor ambulatoria SECOT, Revista Española de Cirugía Ortopédica y Traumatología A. Dalmau Coll, M. Monteagudo de la Rosa, V. Vicent Carsi, E. Vacas Sánchez, J. Vilá y Rico.
  • Fracturas del calcáneo SECOT, Libro Traumatología y Ortopedia Miembro Inferior, capítulo “Fracturas del calcáneo” A. Dalmau Coll, A. Arias Baile.
  • Osteotomía de alargamiento de la columna externa en el tratamientodel pie plano del adulto: nuestra experiencia SEMCPT, Revista del Pie y Tobillo G Navarro Renalias, R. Samaniego Alonso, A. Ruiz Nasarre. F. Álvarez Goenaga. Schwannoma en el pie y tobillo.
  • A propósito de 3 casos SEMCPT, Revista del Pie y TobilloC. Ortega, L. Espinal Batalla, A. Ruiz Nasarre. F. Álvarez Goenaga.
  • Fracturas y luxaciones de cuboides, escafoides y cuñas. Fracturas delos metatarsianos Tratado COT, Libro Cirugía Ortopédica y Traumatología Pie y Tobillo, artículo A. Dalmau Coll
  • Artrodesis tibiotalar o tibiocalcánea ¿cuándo y por qué? SEMCPT, Monografías de actualización de la Sociedad Española de Medicina y Cirugía del Pie y Tobillo F.E. Navarrete Faubel, V. Vicent Carsí, A. Dalmau Coll, E. Martínez Giménez.
  • Comprehensive management of posterior shoulder instability: diagnosis, indications, and technique for arthroscopic bone block augmentation EFORT, Revista de Hombro y Codo K. Bascones Rodriguez.
  • Consensus and algorithms. Rehabilitación Clinical practice guideline for the treatment of spasticity (Madr). 2022 Jul-Sep;56(3):204-214 Samitier Pastor CB

Investigación

Asepeyo apuesta por la investigación como motor de avance y ésta está contemplada dentro del propio Plan estratégico de la Entidad. Diversos grupos de investigación están llevando a cabo estudios científicos del ámbito de nuestra actividad.

Gráfico ejemplo 1

Apreciado mutualista,

Esta memoria de Asepeyo del ejercicio 2022 es un reflejo de los resultados de gestión que ha obtenido la Entidad y que nos siguen consolidando en primera línea dentro del sector de las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social.

Desde una perspectiva global, el 2022 ha sido un año de transición entre la salida de la pandemia y un nuevo ciclo expansivo marcado por la elevada incertidumbre. A pesar de ello, la positiva evolución de la afiliación en España y la mejora de la fracción de cuota para la financiación de las funciones atribuidas a las mutuas en contingencias comunes han contribuido positivamente. El resultado consolidado de la Mutua en 2022 ha alcanzado los 179 millones de euros, de los cuales la contingencia profesional aporta 408,7 millones de euros y la contingencia común un déficit de 233,5 millones de euros. El cese de actividad de autónomos obtiene casi cuatro millones de euros.

En contingencia común, la aplicación del coeficiente del 0,06 sobre la cuota íntegra ha ayudado a rebajar la importante pérdida que sigue generando esta contingencia al conjunto del sector. Hay que destacar que, al margen de la financiación específica para las mutuas, preocupa la tendencia al alza del número de procesos iniciados de incapacidad temporal por contingencia común en el país. En 2022 se han extendido 6,9 millones de bajas en España, un 28% más que en 2021, y con un coste directo para las empresas y las mutuas de 21.527 millones de euros, un 14% más respecto al ejercicio precedente (2021). Es necesario seguir impulsando medidas orientadas a mejorar la eficiencia, tanto en la vertiente de colaboración asistencial con los diferentes Servicios Públicos de Salud como en la reducción de las cargas administrativas vinculadas a esta prestación.

La actividad sanitaria continúa siendo, junto a la prevención y rehabilitación, nuestra razón de ser. En el ejercicio 2022 se han realizado 205.000 visitas iniciales (+6,2% vs 2021), 475.000 visitas sucesivas (+7,3% vs 2021) y 585.000 sesiones de rehabilitación (+20% vs 2021). Las intervenciones quirúrgicas realizadas en nuestros tres hospitales han alcanzado las 6.016, un 14% más respecto a 2021. Los valores registrados en la actividad sanitaria siguen siendo inferiores a los niveles del periodo prepandemia (2019), en parte motivados por la bajada de la siniestralidad como consecuencia de la potenciación del teletrabajo a nivel nacional.

Respecto al colectivo protegido, se ha situado en un valor medio anual de 2.871.658 trabajadores, de los cuales 2,4 millones pertenecen al régimen general y prácticamente medio millón son autónomos. El crecimiento de los trabajadores por cuenta ajena en Asepeyo se ha situado en el 4,5%, siendo del 2,9% en el conjunto del Sistema de la Seguridad Social. Con estas cifras, la cuota de mercado de la Mutua a nivel nacional se sitúa en el 14,27% y el volumen de ingresos, por primera vez en nuestra historia, ha superado la barrera de los tres mil millones de euros.

También, en el marco del propósito, cultura y visión estratégica de la Mutua, se sigue avanzando en la mejora continua en responsabilidad social y aportación de valor sostenible. En este sentido, destacar la adhesión y apuesta firme de Asepeyo con el Pacto Mundial de las Naciones Unidas (UN Global Compact) y su contribución a diez de los diecisiete objetivos de desarrollo sostenible (ODS) que fija el propio documento a nivel mundial.

Para finalizar, quisiera destacar la voluntad de la Mutua de desarrollar soluciones que favorezcan la mejora social de los colectivos que protegemos, tanto en el ámbito sanitario como prestacional. En tiempos complejos es necesario actuar con determinación, pero manteniendo el rigor y la prudencia en la gestión que siempre han caracterizado a Asepeyo. Así el futuro estará garantizado.

Alejandro Iñareta Serra

Apreciado mutualista,

Presentamos la Memoria Anual, que recoge la información referida al ejercicio 2022, primer año de mi presidencia al frente de Asepeyo; un año en el que la situación económica mundial es volátil, incierta y hasta un punto preocupante.

Efectivamente, hay dos medidas, como son la inflación y el tipo de interés, que pueden ir condicionando la evolución del desarrollo económico. A estas dos medidas hay que sumar la actual guerra entre Ucrania y Rusia, que está provocando un incremento de precios en ciertos productos y, fundamentalmente, en el precio de la energía.

Respecto a la inflación, no se prevé una reducción sustancial, sino que las previsiones del Banco Mundial y de las principales instituciones económicas más bien coinciden en que se va a mantener y que quizás se pueda reducir algo en 2024.

A nivel nacional, sí que se está produciendo una reducción significativa, y a finales de junio se ha situado en el 1,9%, gracias a la moderación de los precios de los carburantes, de la electricidad y de algunos alimentos. No obstante, la tasa de inflación subyacente se sitúa en el 5,9%, lo que indica que puede haber un cierto repunte de ésta a partir de septiembre.

Con relación al tipo de interés, se ha producido un incremento que está condicionando todo el contexto financiero, pues en poco tiempo ha pasado de un interés negativo a uno donde el euríbor se ha situado en el 4%. Y hay que tener en cuenta que tanto el Banco Central Europeo como la Reserva Federal mantienen la posibilidad de seguir subiendo el tipo de interés para poder afrontar la tasa de la inflación, que en la eurozona es del 5,5%.

Sin embargo, y a pesar de todo ello, se está produciendo una revisión al alza de las previsiones de crecimiento del PIB para este año, estimándose que se pueda alcanzar un 0,9% en la eurozona y un 2% en nuestro país (se estimaba anteriormente un 1,3%); donde las exportaciones (que crecían un 10,2% interanual en el primer trimestre del año) y la disminución de los precios de la energía y el turismo están propiciando un incremento del PIB por encima de otros países europeos, y eso a pesar de que la demanda nacional lleva dos trimestres en retroceso. Entre el cuarto trimestre del 2022 y el primer trimestre del 2023 acumula un descenso superior al 1,5% en términos reales.

En conjunto, se puede considerar que la evolución de la economía española ha sido mejor de lo que se esperaba, aunque se estima una ligera reducción del crecimiento del PIB para 2024, debido, principalmente, al impacto del alza de los tipos de interés, cuyos efectos se esperan, fundamentalmente, para el próximo año.

Por otro lado, me gustaría comentar que desde enero de este año tengo el honor de presidir la Asociación de Mutuas de Accidentes de Trabajo (AMAT), que me permite formar parte del Comité Ejecutivo y de la Junta Directiva de la CEOE. Gracias a esta presidencia he podido profundizar en las necesidades y características del sector con la voluntad de que, entre todas las mutuas que integran la Asociación, podamos revalorizar el papel tan importante que realizamos en mejorar la sanidad del país. Es relevante que, en este contexto, en el acuerdo entre la patronal y los sindicatos para los próximos tres años, se ha introducido un artículo en el que se abre la posibilidad de que las mutuas podamos realizar tratamientos de traumatología en las bajas de incapacidad temporal por contingencias comunes.

Siguiendo con la gestión del sector de mutuas, cabe destacar que, durante el ejercicio 2022, se han realizado más de 23 millones de actuaciones sanitarias, en los centros asistenciales y hospitalarios del conjunto de las 18 mutuas que lo forman, que han protegido casi a 19 millones de trabajadores del régimen general y a 3 millones de autónomos. Esto en un año en el que la siniestralidad aumentó un 5,2%, si bien se debe observar dentro del contexto de un ejercicio en el que se produjeron incrementos de actividad y ocupación.

En mi primera carta como presidente de Asepeyo, quisiera incidir en los valores que han impulsado siempre la actividad de la Mutua: el cuidado de la salud de los trabajadores protegidos buscando la excelencia, innovando y siempre pensando en las personas. Estos valores, junto con los criterios de integridad, solvencia, y transparencia en la gestión de los recursos, son los pilares que han fundamentado la historia de Asepeyo y que forman parte de su ADN.

Me gustaría resaltar las inversiones llevadas a cabo en el año 2022. Asepeyo, en este ejercicio, ha invertido más de 18 millones de euros en 126 proyectos, dirigidos tanto a la creación de nuevos centros como a la adquisición de equipamiento sanitario innovador para nuestros hospitales y centros asistenciales.

También mencionar la “Ruta 151”, una unidad móvil de eventos itinerantes para la información y sensibilización en materia preventiva. En ella se recrea un espacio virtual laboral inmersivo, convirtiéndose en un entorno idóneo para difundir las buenas prácticas y los proyectos de investigación y desarrollo en prevención de riesgos laborales.

Como verán a lo largo de este informe anual, la actividad de Asepeyo no se limita a la gestión eficaz de las prestaciones encomendadas y a ofrecer una asistencia sanitaria de calidad a nuestros trabajadores protegidos, sino que también procuramos impactar positivamente en la sociedad con nuestra actuación de materia preventiva, promoviendo el trabajo seguro y prestando asistencia a los accidentados en situación de dependencia.

Aprovecho para agradecer, en nombre propio y de la Junta Directiva, su confianza y apoyo, así como reconocer al personal de la Mutua por su trabajo y dedicación.

Fernando Casado Juan